南京溧水大走访“走”出发展新气象

编辑:凯恩/2018-11-26 22:24

  中国江苏网7月7日讯 “我们想建研发中心,缺空间,缺高层次人才。”位于南京溧水区的南京中盛铁路车辆配件有限公司总经理胡谦说。

  本报记者 颜 芳

 凤凰彩票(fh03.cc) 溧水为每个行政村每年拨付30万元为民办实事资金,欠发达村多达60万元。李企孝说,村里不必再为钱操心,一门心思就是服务好百姓,这正是溧水对农村发展的定位——充满幸福感的都市田园。

  入夏以来,每到傍晚,九塘村谢家村村口新投用的广场就会有音乐响起,三四十号人在跳广场舞,老人围着看,小孩追逐游戏,旁边的健身器材上有人挥汗如雨。村民严白英说,几乎个个自然村都有广场舞,经常搞比赛,越跳越入迷。

  从德国求学回国后,胡谦本在北京工作。“父亲说家乡发展前景好,要我回来接班。”带着一口京片子回到溧水的胡谦,果然从周边诸多企业家身上感受到家乡的活力。中盛专心做实业,从铁路车辆配件一直做到高铁的制动盘。这两年拓展海外市场,准备和美国一家公司合作开发产品。“区委书记、街道书记大雨天跑过来,大家一起出主意,越谈越兴奋。”胡谦说,街道书记建议干脆往前再走一步,考虑建设国家级检测中心,试水做服务。这一建议让胡谦很振奋,马上投入前期准备。

  面对胡谦、王莉莉们的需求,溧水区永阳街道党工委副书记颜孝兵介绍,永阳加紧实施产业升级计划,90家低效企业正在拆迁,中盛和尤孚的用地需求完全能得到满足。就在上月,永阳拒绝了一个投资2亿元、两年就有上千万税收但占地面积大的项目,将有限的土地留给类似这样的“潜力股”企业——一家占地仅千把平方米的实验室,一年光开票收入就有3000多万元。

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  “两聚一高”大落实

  无论是产业还是城市功能,溧水都已具备了都市新城的感觉。尤孚泵业计划新上一条生产线,需要招聘高层次的技术人员和企业高管。公司常务副总经理王莉莉说,政府第一时间修补厂门口被压坏的路,这是企业能感受到的有形服务。更好的教育,更宜居的环境,处处让人舒服的文明,这些无形的服务对人才更具吸引力。

  党员干部大走访

  “大家爱跳广场舞,要新建广场。村里私家车多,要凤凰娱乐(fh03.cc)搞统一停车场。”溧水区石湫镇谢家村村民严白英说。

  “大走访要求每个问题都要有说法,能解决的一定要解决,倒逼住建、公安等各部门的力量形成合力,解决困难具体难题。”九塘村村委会书记李企孝说,全村1395户,生活困难的家庭只有二三十户,大家反映较多的是要盖房、要有地方跳广场舞,要建停车场。

  6月16日,石湫镇建设办公室工作人员再次到九塘村低收入户周敦胜家察看,为房屋改造做设计方案。就在6月8日,周敦胜的妻子和女儿办理了户口,告别了10年的黑户身份。9日,周敦胜赶紧和妻子补办了结婚登记。有了溧水户口,一家人很快能享受到低保待遇,每月至少增加千元补贴。

  翻开溧水区大走访会商会办问题汇总表,来自企业的问题主要集中在土地、人才和公共配套三方面。溧水区区委书记谢元介绍,这是成长中的烦恼,虽然有压力,更感到喜悦,让他们对宁杭生态经济带示范区的发展定位更加清晰,从而更加坚定地突破县域思维,全力实施产业升级、集聚10万名高素质人才等既定战略。

  从郊县走向都市副城,溧水需要的人才是全方位的。俯下身听一听,看一看,各级干部纷纷反映,农村、社区工作很重要,要吸引有为青年到基层。今年,溧水全面启动实施村、社区后备干部工程:今年5月,招录第一批社工,从783名考生中择优录取59名;对94个村(社区)书记、后备干部全部分批培训;在职村(社区)“两委”成员基本报酬纳入区级统筹,考核报酬由区、镇两级财政负担。

  今年是南京市溧水区撤县设区第4个年头,从有上千年历史的郡县走向现代都市副城,转型怎么转?全区3679名党员干部通过大走访,梳理出的群众反映最集中的问题,大多和地方经济、社会发展转型相关。这让各级干部更加坚定南京新副城、宁杭生态经济带示范区的溧水发展定位。

  本报通讯员 李 萍 杨长喜